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[资讯] 苹果高层大地震:芯片大佬想走、AI人才被挖光,库克正经历最难的一年

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发表于 2025-12-7 08:11 | 显示全部楼层 |阅读模式

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最近苹果内部可以说是乱成一锅粥。一直以“稳得像磐石”著称的苹果,这回真的遇到大麻烦了——从高层到核心工程师,一波接一波的离职,正在把这家科技巨头几十年来的稳定结构,硬生生撕开好几个裂口。
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最让人震惊的,是苹果最有分量的高管之一、掌管芯片业务的 Johny Srouji,已经和库克聊过离职的事,还不是客套那种,他是真的认真考虑要走。而就在他动心离开的前后,苹果的 AI 负责人、界面设计负责人先后离职,总法律顾问和政府事务负责人也准备退休。一时间,直接向库克汇报的那批人里,走了好几个“重量级”。2 R$ n% _8 Y7 ~! b# ?- r! l
: h5 U3 |/ T" R/ J* N4 b+ W
更糟的是,这波走人的时间点非常尴尬——苹果正处在追赶 AI 的关键阶段。Meta、OpenAI 和一堆初创公司正疯狂抢人,苹果这边却不断流失顶尖工程师。你可以想象,当大家都在冲刺 AI 的时候,你家的主力团队却一个接一个被挖走,这对苹果来说完全是“雪上加霜”。4 e& ^* L. i, O1 U! t2 a0 ?
* {5 f" I5 D# Y, g7 o: T
芯片大佬如果真走,苹果核心竞争力要受伤# w' J  M  w9 R9 ^" b, `  W" k

' t: m% x9 R: b. v8 x* F9 G现在内部最棘手的,就是 Srouji 的去留问题。苹果自研芯片这几年那么猛,就是他一手打造的。如果他真走,那苹果会痛得挺久。/ d6 p# W- C5 W# e5 P1 N  n

; ]+ W! @# I4 G库克这阵子也在拼命挽留他。加薪、加权、加权力,甚至内部还讨论要不要专门给他设一个 CTO 的超级职位,让他变成苹果里仅次于 CEO 的狠角色。. b0 t, K% H' I( p

6 l/ h) q" X( q* |: n" s' `但问题也来了:' `' M+ Q. w& O. R4 R* |
如果真设 CTO,那现任硬件工程主管 John Ternus 可能要被推上 CEO 的位置。而苹果现在明显还没准备好换帅。更别说内部还担心,如果未来换 CEO,Srouji也不一定愿意继续留下。
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8 G: f/ J, L9 C, V7 Q0 u一旦他真的走人,内部暂定的接班人是他的两位副手:Zongjian Chen 或 Sribalan Santhanam。
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0 \% g: y, r, `, P与此同时,苹果的高层还在不断“换血”。二号人物 COO Jeff Williams 上个月刚退休,法律总顾问和负责政府事务的 Lisa Jackson 也都准备退。感觉这波风暴才刚开始。6 |  i! T  G8 }
. \" F5 G2 D/ Q
AI 人才“被挖潮”比管理层动荡更可怕
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2 ]5 r8 O5 f  o' ~! m% ~" A管理层动荡是一个问题,但技术团队的流失更致命,尤其是 AI 团队。6 ?+ p! V: w9 g1 Q/ U4 x+ F; i# Q

% X1 O. q! G/ _; H' Z, \$ F2 p- C$ v苹果前 AI 负责人 Giannandrea 因为苹果 Intelligence 进展太慢,Siri 延期太久,内部早就对他不满。今年 3 月开始就逐步把权力拿走,只是没公开撕而已。$ x4 r% ]1 O3 K1 v' R

- r" E1 N* [  c) K& [6 N& z7 Y更麻烦的是,Meta 和 OpenAI 开了大价钱疯狂挖苹果的人。7 }. O- F+ t( V$ e0 T

, B+ T% S* F! Q- X像苹果 AI 模型主管 Ruoming Pang、AI 机器人软件负责人 Jian Zhang、Tom Gunter、Frank Chu……基本都是被 Meta 直接挖过去的。负责“ChatGPT式搜索体验”的 Robby Walker 也走了,他的接替者只干了几周也被 Meta 挖走,加入其“超级智能实验室”。
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6 C8 i/ b3 i! m6 b) m设计团队也被挖得很惨。软件设计高管 Alan Dye 和他的核心界面负责人 Billy Sorrentino 直接跳槽 Meta,而且是加入那边的 Reality Labs。更戏剧的是,Jony Ive 的公司被 OpenAI 收购后,也在从苹果大范围吸人,连 iPhone、Mac、摄像头、显示技术团队都被挖走不少。2 J' a( _. P" P0 a

* |; t  a+ ^) N/ g3 m) C这是苹果第一次在设计和工程上同时被挖得这么狠。2 _" _" I5 ^2 `3 l. p
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库克 65 岁,继任问题终于摆上台面" e4 C5 D& k4 p" Z
* t0 Q+ X( Q$ @( @
这么多人离开或准备退休,也让苹果的内部权力结构重新洗牌。
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现在更多权力开始向新一代核心人物倾斜,其中最受关注的,就是硬件工程主管 John Ternus。内部普遍认为他是接替库克的第一人选。下个月苹果 50 周年庆典,他会成为舞台中央的人物。未来的机器人业务、智能眼镜业务也都交到他手里。
7 J/ r2 G5 D4 @6 @. s/ j( R
1 H& Z0 v7 A' W+ d! ~至于库克本人,虽然外界在猜他会不会退,但从内部消息看,短期内不会。他已经 65 岁,但状态还行,内部也否认了关于手部颤抖的健康传闻。哪怕将来退了 CEO,也大概率会当董事长,继续控制苹果的重要决策。8 `- t6 G! R7 d

- x; a6 J/ H: c苹果正在经历几十年来最难的时期
* e4 J0 ]9 a3 e0 u- H& ?6 M7 t. i8 F
* i6 c1 _3 A' V; @苹果现在的困境很现实:$ b( w2 U6 }! D% [8 H$ z$ _5 v; j0 T

4 K7 M% ]% ?$ D- \6 p! H  `顶尖高管年龄接近退休" N! |# T" e! p1 q$ O1 E7 P" b/ X

1 c8 N; f0 f! ~* f新产品线十年没出过重磅产品
; z4 W- }- v, P" |- `/ h# w/ }& X1 w1 B0 \, Q# c
AI 布局起步太晚
1 S9 A) T5 ~# d( \& p" w* @* o2 K7 L4 k, @, A
Meta 和 OpenAI 疯狂抢人7 s- j0 t# q/ n2 S! ~# h8 D

2 B8 t* U3 R, p; p, }) A8 Z内部年轻人才储备不足
, V* n" ?# J* v- X: ]; g: A$ k; @3 f5 w
在人口结构老化+技术领域大变革的时间节点撞一起的情况下,苹果想稳住内部、重新吸引人才,难度比过去任何时候都大。
- {9 o5 f' G. X, _, N: z, B6 }7 R- g! Y, n
这一次,苹果真的到了必须“换代”的时刻。" {1 W2 U& A, n: b0 M3 \* U
( I3 C- z7 T" J' c0 _+ Y
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发表于 2025-12-7 10:24 | 显示全部楼层
苹果这波动静有点大,感觉就是内部积压多年问题一下子爆开。靠手机吃了这么多年红利,AI又起步慢,现在被挖人挖到脚底板,都开始慌了。
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发表于 2025-12-7 22:56 | 显示全部楼层
现在商业就是这么残酷,一不留神就被连根拔起都有可能的
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