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楼主: 海燕归思

[问答] 你觉得领头人该和善还是严厉好?

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发表于 2025-8-20 06:28 来自手机 | 显示全部楼层
寒潭月影 发表于 2025-8-19 08:197 F7 z4 H" C* r: g' \$ F
个人觉得还是应该和善的时候多一些,老那么严肃多吓人啊,哈哈哈
& ^( f8 V9 v# x
我跟你的想法是一样的,这个真的是不要太严厉的,这样不行的呀
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发表于 2025-8-20 06:29 来自手机 | 显示全部楼层
whywhy 发表于 2025-8-19 11:55
9 Z& W% P2 p3 o: A2 J. v得看情况啊,有时和善有时严厉都行,看对待不同下属怎么管教最有效。

6 X; e: Y; F$ T4 y% a4 C9 e这个感觉你说的还是很有道理的呢,这个是必须要看一看这个情况的
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发表于 2025-8-20 06:29 来自手机 | 显示全部楼层
这个我感觉还是和善一点比较好的,毕竟现在这些小孩子谁还惯着你?
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发表于 2025-8-20 06:45 | 显示全部楼层
不管怎么样,反正团队是好的就OK了,其他的也是没有必要那么纠结的了!
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发表于 2025-8-20 06:46 | 显示全部楼层
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:19
: `  o; A$ Q" i5 M  m2 Y这样的说法也是非常正确的呢,这个还是要把握好这个度 的了
6 w# u- M; {3 u8 D- I
确实是,把握好度就OK了,其他的不要太纠结的了,随意就好了,老哥!
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发表于 2025-8-20 06:46 | 显示全部楼层
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:18- g7 Z6 l0 M6 W, R9 U( q
觉得还是要应该严厉的时间严厉,如果效率高了就要表扬为好的

: ?, [" y- p2 t5 g确实是,都是为了有更好的未来的了,那就是继续加油好好的搞起来的呢!
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发表于 2025-8-20 06:46 | 显示全部楼层
初秋2323a 发表于 2025-8-19 19:54, b3 D- w- _, z3 G! `
大部分人都会对和善的领导有好感,严厉的会有点不舒服
  B4 W4 V" @4 R9 f
是不是啊,强将手下无弱兵 ,也是这个道理哦,兵熊熊一个,将熊熊一窝啊!
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发表于 2025-8-20 06:47 | 显示全部楼层
whywhy 发表于 2025-8-20 00:16
- ?! W4 V. I) I6 B( X! Y要看具体情况,有时和善有时严厉都行,关键是把握好度。
6 s/ B- Y/ Q2 S
有道理,要是能够自由切换那就是最好的啦 ,这个也是一个好领头人必备的我觉得!
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发表于 2025-8-20 06:47 | 显示全部楼层
linx1978 发表于 2025-8-19 12:32) o7 [! r$ X3 R1 }
领头人就像船长,必须要有人格魅力和能解决问题的能力,只有这样才能让这艘船航行的稳。所以不管是和善还是 ...

: b* W4 ^, |, N' P! J! S0 B有道理了, 这个也是可以好好看看,了解下就好了其他的咱也是不纠结的了,随意的吧!
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发表于 2025-8-20 09:51 | 显示全部楼层
那个个人感觉还是要看情况的呀。该严利的时候还是要严利的吧。
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发表于 2025-8-20 09:51 | 显示全部楼层
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:19' s2 Z0 Z  \# t  O5 v+ v
这样的说法也是非常正确的呢,这个还是要把握好这个度 的了
! k! F9 Z# H$ a9 s. s* R
这个说法是没什么问题的呀,当然是要好好把握才可以的。
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发表于 2025-8-20 09:51 | 显示全部楼层
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:18; {8 g: l, `7 |" R9 B! H! q& q7 l
确实是这样的情况了呢,毕竟和善一些还是会获得大家的好感呢
: L5 @  @' w1 }
这个也是看自己的接受能力啊。每个人的想法不一样。
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发表于 2025-8-20 11:28 | 显示全部楼层
得看具体情况,有时严厉管教有效,有时和善待人更好。对待下属要因人而异。
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发表于 2025-8-20 14:13 | 显示全部楼层
作为一个领导应该严肃一点,这样子应该有点威严了,别人才会敬畏你。
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发表于 2025-8-20 14:14 | 显示全部楼层
寒潭月影 发表于 2025-8-19 08:19
) v1 x" k% \4 t1 h( W4 x) ^个人觉得还是应该和善的时候多一些,老那么严肃多吓人啊,哈哈哈
; q6 k7 R4 y2 O, s$ C
如果太和善的话,别人不听你说的话,你的工作进行不了啊。
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